人才招聘

Recruitment

  1. 岗位名称
  2. 招聘人数
  3. 截至日期
  • 土建工程师
  • 1人
  • 2020-12-31

一、任职条件
1、土建、工民建相关专业,大专及以上学历;
2、有从事地产现场现场管理不少于2个完整项目的经历,持中级职称证书优先考虑;
3、熟悉国家建筑法律法规及地方相关政策,熟悉本专业图纸,熟练使用CAD、Project等相关办公软件;
4、具备强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

二、工作职责
(一)技术管理
1、贯彻公司的管理方针,负责实施施工项目的质量计划、确保管理目标实现;
2、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项衔接和材料规格、质量要求;
3、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项;
(二)现场管理

1、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收;
2、做好与施工单位、监理单位、设计单位、项目公司等合作单位以及公司部门的组织协调工作;推进各阶段节点的达成。
3、负责按照国家的施工规范、标准对分管专业工程的质量、进度、安全生产、文明施工等工作进行全面管理;

  • 土建工程师(品质管理部)
  • 1人
  • 2020-12-31

一、任职条件
1、土建类(工民建、土木工程、建筑类相关专业),大专及以上学历;
2、5年以上工程现场管理经验或质检经验,具有房地产高层组团项目建设全过程管理经验;
3、具备专业的土建项目技术知识,良好的工程质量、安全文明施工管控能力和组织协调能力;
4、熟练使用软件,拥有较强的文字功底。

二、工作职责
1.根据公司要求,制定在建地产项目的实体工程质量、安全文明施工管理考核评定体系,完善相关的管理规章制度; 
2.根据规范变化及公司发展需求,及时调整、修订项目工程质量、安全管理考核评定体系的检查标准;
3.贯彻执行项目工程质量、安全文明施工管理考核评定体系,维护质量、安全文明管理系统;掌握体系的检查标准、评分方法,开展工程质量、安全文明检查工作;
4.按照部门制定的各分项工程检验方法和验收评定标准,结合施工工程规范化要求,对公司在建地产项目工程进行实测实量、观感效果检查、安全文明检查,如实填报各项检查表格,编写并出具书面报告;
5.监督工程施工中质量标准、施工技术的落实;安全、文明措施的审定及实施,及时了解工程中出现的技术问题、安全文明落实情况;
6.负责工程质量、安全文明施工管理相关信息收集,做好工程质检工作和记录;
7.参与工程质量问题的分析,讨论问题的解决方案,跟踪问题的处理结果;
8.负责协调本专业工程质量保修范围内产生的问题,组织相关部门达成解决共识,并跟踪问题处理结果;
9.负责编写本岗位年/季/月/周工作的计划、总结;
10.参与工程重大节点验收。

  • 地产收银员
  • 2人
  • 2020-12-31

一、任职条件
1、经济类等相关专业大专以上学历;
2、收银员岗位工作经验者优先;
3、熟练使用office办公软件,具有一定的财务数据分析能力,了解国家相关财经、税务、法律法规。

二、岗位职责
(一)收款业务
1.熟练掌握金鹏销售软件的操作,及时办理购房定金、房款及其他代收代付款项,向客户开具收款单据,确保收入的准确无误;
2.严格按规定流程办理退款手续,保证退款手续规范、正确;
3.及时将所收现金送存公司银行账户或交公司出纳处,并填制收款明细表与出纳核对账务;
(二)日常工作
1.编制各类销售日报表,并及时提交会计核对;
2.做好收银设备的维护和保养,确保收银工作的顺利进行;
3.与销售部门协调一致,办理与财务有关的其他事宜;
4.按时完成领导交办的其他相关工作。

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